Télétravail: quels frais peut-on signaler dans sa déclaration d'impôts?

L'année 2020 est particulière en matière de fiscalité. Elle est à la fois marquée par le prélèvement automatique sur salaire et par la possibilité de déclarer les frais de télétravail. Au début du mois de mai 2021, Bercy a déclaré que tous les salariés peuvent bénéficier d'une exonération. Plusieurs critères sont à prendre en compte dans l'application de cette déduction, d'autant que les salariés ignorent souvent les frais pris en compte.

Les frais liés à la communication et aux fournitures déductibles

Que vous soyez encore en télétravail ou non, cette période passée à domicile a engendré des frais supplémentaires. Il peut s'agir de l'achat de cartouches pour imprimer des dossiers, d'une chaise de bureau ou de fournitures traditionnelles. Certaines entreprises ont fait le choix d'allouer à leurs salariés une allocation destinée à couvrir ces frais. Celle-ci est exonérée à hauteur de 550 euros par an et il n'est pas nécessaire de l'indiquer sur la déclaration d’impôts. En cas d'absence d'allocations, les contribuables peuvent choisir de déduire les frais réels générés ou d’opter pour un abattement de 10%.

Si cette option est privilégiée, il faut s'assurer d'avoir les documents justificatifs liés à ces frais. La présentation de tickets de caisse ou de preuves d'achat peut être exigée. Il en va de même pour les factures d'abonnement Internet ou d'opérateurs mobiles. Le montant de ces frais doit être ensuite renseigné dans les cases 1AK à 1DK de la déclaration de revenus de 2020. Cette option n'est toutefois accessible qu'aux salariés qui ont été obligés d'adopter le télétravail suite au contexte sanitaire. Elle ne concerne pas les salariés ayant eu le choix du lieu de travail.

Une partie des dépenses courantes également concernée par cette mesure

Les réductions d'impôts ne se limitent pas aux frais directement rattachés à l'activité professionnelle. Il est possible de payer moins cher son loyer, la taxe d'habitation ou la taxe foncière, mais aussi les frais courants. Cela vaut pour l'électricité, le chauffage ou les contrats d'assurance. Cependant, pour qu'ils soient déductibles des impôts, il faut les calculer.

Le salarié doit dans un premier temps déterminer la surface utilisée comme espace de travail. Ce chiffre servira de base pour calculer les frais exacts au prorata de la surface utilisée par rapport à celle de son logement. Il faut également prendre en compte le temps passé en télétravail. De nombreux guides et conseils pour le calcul sont disponibles en ligne. Il est aussi possible de demander de l'aide auprès du service des impôts pour remplir au mieux sa déclaration.

(Par la rédaction de l'agence hREF)